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의학용어-심혈관계 질병 및 수술과 관련된 의학용어

심혈관계(cardiovascular system)는 혈액(blood), 혈관(vessel)과 심장(heart)으로 구성되어 있다. endocardium(심장내막)myocardium(심근, 심장근육)ventricular septal defect(심실중격결손)atrial septal defect(심방중격결손)aortic stenosis(대동맥협착)atherosclerosis(죽상경화증)angina pectoris(협심증)-일시적인 허혈에 의해 갑작스런 통증을 느낀다. 이는 관상동맥의 혈류부족으로 인한 산소부족이 그 원인이다.myocardial infarction, MI(심근경색증)chronic ischemic heart disease(만성 허혈성 심장질환)hypertensive heart disease(고혈..

2020. 9. 2. 13:00
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의학용어-신경계통 질병, 수술 의학용어

신경계통은 중추신경계통(central nervous system)과 말초신경계통(peripheral nervous system)으로 구분하고 있다. 중추신경계통은 뇌(brain)와 척수(spinal cord)로 되어 있고, 말초신경계통은 뇌신경(cranial nerve)과 척수신경(spinal nerve)으로 이루어져 있다. cerebral palsy(뇌성마비) facial palsy(얼굴신경 마비)cerebrovascular disease(CVD) 뇌혈관 질환-반마비(hemiplegia), 언어상실증(aphasia), 혼미(stupor), 혼수(coma) 등의 증상이 나타날 수 있다.cerebrovascular accident, CVA, stroke(뇌졸증)rabies(광견병)amyotrophic la..

2020. 8. 31. 11:00
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간호의 질 관리, 접근방법, 간호 질 관리의 분석도구

1) 간호 표준의 개발 - 간호 표준: 업무 수행 모델을 포함하는 우수한 수준이나 기본조건이다.-표준: 질을 측정하기 위한 표준 척도를 제공한다.*질은 간호서비스에 대한 표준에 근거를 둔 것으로써 표준은 질 평가에서 가장 기본적인 것이다. 질에 대한 평가는 설정된 표준이나 기준에 근거한다. 간호표준( standard): 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대 수준으로 달성가능한 질의 정도, 목표이다.기준(criteria): 표준의 달성정도를 측정 또는 관찰하여 지표를 평가할 수 있도록 객관적으로 설정된 기준 문항이다.지표(indicator): 특정 기준의 하위 문항, 기준을 달성하기 위한 구체적이고 측정 가능한 요소이다. * 표준개발에 필요한 4가지 요소-표준은 측정..

2020. 8. 30. 20:05
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스트레스 정의 및 유발하는 요인, 영향, 관리방안

1) 정의환경의 요구가 지나쳐서 개인의 능력을 벗어날 때 개인과 환경과의 부조화에 의해 나타나는 반응으로 개인의 능력과 환경 요구 간의 적합성 정도에 따라 영향을 받는다. 2) 스트레스를 유발하는 요인● 생활 사건의 변화-A형 성격: 적극적이며 야망이 있고 새로운 목표를 세우며 도전적인 환경을 추구하고 서두르며 끊임없이 경쟁적으로 노력을 하는 성격이다.※ A형 성격의 간호사가 스트레스로 인해 관상동맥질환의 발병률이 더 높다. ● 통제의 위치외재론자가 내재론자보다 스트레스를 더 많이 받는다.● 능력과 욕구: 개인의 능력과 욕구가 일치하지 않을수록 스트레스를 더 많이 받는다. 3) 스트레스의 요인개인 요인: 역할 과중, 역할 모호성, 역할 갈등, 책임감 등이 있다.집단 요인: 집단응집력의 결여, 집단 내 갈..

2020. 8. 26. 12:30
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동기부여 이론-과정 이론

어떤 방법으로 동기를 불러일으킬 수 있는가? 사람이 어떻게 동기화되는가? 기대 이론, 공정성 이론, 목표설정 이론 1) 기대이론 브룸(V. Vroom) 기대이론에서 개인의 동기부여 정도를 결정하는 요인: 기대감, 수단성, 유의성 -유의성(valence): 노력의 결과로서 예상되는 보상에 대해 개인이 느끼는 매력 정도이다. -수단성(instrumentality): 일정 수준의 성과를 달성하면 어떤 보상을 얻을 수 있다는 주관적 믿음이다. -기대감(expectancy): 개인이 일정한 노력을 기울이면 필요한 성과 수준을 달성할 수 있다는 주관적 확률 또는 믿음이다. 동기가 강함: 개인이 노력하면 성과를 달성하리라고 기대할수록, 실제로 보상으로 연결될 것이라고 기대할수록, 보상에 대한 미력이 클수록 동기가 강..

2020. 8. 24. 21:49
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동기부여 이론-내용이론 종류

- 어떤 요인들이 조직 구성원들을 동기부여 시킬 수 있는가?-종류: 욕구 단계 이론, ERG 이론, 성취동기 이론, 동기-위생 이론, X-Y 이론 1) 욕구 단계 이론매슬로인간의 동기를 유발시킬 수 있는 욕구: 생리적 욕구, 안전 욕구, 소속 및 애정 욕구, 존경 욕구, 자아실현 욕구 단계적 원리: 순서에 따라 하나의 하위 욕구가 충족되었을 때만이 다음 단계의 상위 욕구가 발생한다.결핍의 원리: 욕구가 결핍된 상태에서는 욕구를 충족시키려고 애쓴다. ★ 적용: - 인간의 욕구는 여러 가지이며 욕구충족에는 우선순위가 있다.- 구성원들의 욕구 수준이 어느 단계에 있는가를 파악한다.- 구성원들의 하위 욕구를 어느 정도 충족 시켜 준 후에도 지속적으로 동기부여의 효과를 얻기 위해서는 상위 욕구를 충족 시켜 줄 수..

2020. 8. 19. 22:07